Unidad Seguridad Ocupacional

 

Objetivo:

 

“Promover la mejora de la seguridad y salud de los trabajadores mediante el desarrollo  de los procedimientos necesarios que permitan adoptar medidas para la identificación, evaluación y control de los riesgos; dichos procedimientos estarán enfocados en desarrollar una cultura preventiva basada en la consideración de las personas como principal valor de la Institución”

Política de Seguridad e Higiene Ocupacional

El Colegio Universitario de Cartago considera como parte de sus principios y del objetivo de la prevención en la institución la promoción de la mejora continua de las condiciones de trabajo y estudio de la comunidad institucional, para ello incorpora dentro de sus obligaciones lo estipulado en la legislación nacional sobre la prevención de riesgos laborales y la normativa para el desarrollo de los sistemas de gestión de prevención y las considera como el nivel mínimo de actuación.

 

Este compromiso con la prevención y las responsabilidades que se derivan atañen a todos los niveles que integran la institución ya que solo mediante el cumplimiento y respeto de las normas y procedimientos se podrá lograr el cumplimiento de los objetivos y principios de prevención.

 

Para ello el Colegio Universitario de Cartago

• Establecerá un sistema de gestión de prevención de riesgos laborales, que cuente con medios adecuados para el alcance de sus fines y que tome en cuenta la opinión de los trabajadores.
• Integrará la actividad preventiva en todos los niveles y actuaciones de la institución.
• Fomentará una cultura preventiva y promoverá actuaciones que no se limiten a la simple corrección a posteriori de situaciones de riesgo ya manifestadas.
• Desarrollará actividades de formación e información dirigidas a tener un mejor conocimiento de los riesgos derivados del trabajo.
• Desarrollará planes preventivos y de actuación dirigidos a la mejora continua de la seguridad y salud de la comunidad institucional.

 

El Colegio Universitario de Cartago a través de esta política manifiesta claramente su compromiso con la prevención y lo trasmite a todos los componentes de su estructura (personal docente, administrativo y estudiantes).

 

Funciones del encargado de la Unidad:

Las funciones de la oficina o Departamento procuran lograr un ambiente seguro y saludable con el fin prevenir accidentes y enfermedades laborales, para ello estará a cargo de:

• Realizar un inventario de los riesgos que existen en los centros de trabajo (diagnóstico sobre las condiciones del medio ambiente de trabajo).
• Calificar el nivel de riesgo presente en cada proceso de trabajo.
• Evaluar el contenido y ejecución de sus propios programas que se están llevando a cabo en el área de la salud ocupacional.
• Realizar inspecciones técnicas periódicas para determinar, analizar las condiciones de riesgo y recomendar las medidas correctivas que sean necesarias.
• Asesorar técnicamente a la gerencia de la empresa en el campo de la salud ocupacional.
• Efectuar la investigación minuciosa de cada accidente que ocurra en el centro de trabajo.
• Llevar al día las estadísticas correspondientes a la siniestralidad laboral de la empresa.
• Elaborar campañas de seguridad y salud ocupacional a todos los niveles de la empresa.
• Desarrollar programas de salud ocupacional para toda la comunidad institucional, ajustarlos y actualizarlos con una periodicidad mínima de dos años.
• j) Determinación de las necesidades de protección personal, colectiva o contra incendios.
• Mantener la información relacionada con los programas de salud ocupacional, accidentabilidad y riesgos de la institución.
• Velar por el cumplimiento de la normativa existente en esta materia, dentro de la empresa.




Mayor información 591-3363 ext. #231 [ Central Telefónica ]